Wynagrodzenie pracownika może składać się z wielu elementów. Najczęściej są to: stały składnik – określany jako wynagrodzenie zasadnicze – oraz zmienne lub stałe dodatki albo premie. Są one różne u poszczególnych pracodawców, co często wynika ze specyfiki prowadzonej działalności. Ze względu na tę różnorodność, a także zdarzenia, które powodują utratę prawa do wynagrodzenia i zastępczo...

Co zmienia się w przepisach Taryfikator mandatów Punkty karne Ustawa – Prawo o ruchu drogowym Książka z aktualną wersją ustawy prawo o ruchu drogowym, z wyraźnie oznaczonymi i opisanymi w przypisach, ostatnimi i nadchodzącymi zmianami w tej ustawie. W części poradnikowej m.in. omówienie najnowszych i planowanych zmian w prawie o ruchu drogowym! Koniec luki...

Niniejsza publikacja jest skierowana przede wszystkim do osób mających do czynienia z księgowością na co dzień - przede wszystkim do tych, które pracują nad zamknięciem 2010 roku oraz sporządzają sprawozdanie finansowe za ten rok.

Koniec roku w rachunkowości każdej jednostki oznacza konieczność dokonania wielu czynności, zakończonych sporządzeniem sprawozdania finansowego oraz ostatecznym zamknięciem ksiąg rachunkowych za rok. W Poradniku szczegółowo opisano czynności związane z księgowym zamknięciem 2009 roku. Fragment wstępu.

W opracowaniu m.in.: Czas wykonywania zleceń i świadczenia usług przez osoby fizyczne Normy i wymiar czasu pracy Okresy odpoczynku Systemy i rozkłady czasu pracy Praca w godzinach nadliczbowych Praca w porze nocnej Praca w niedziele i święta Wymiary czasu pracy w 2017 roku – tabele

Książka „PKPIR 2014” jest skierowana do księgowych, właścicieli biur rachunkowych i doradców podatkowych. Książka zawiera szczegółowe omówienie zasad: - wpisywania do PKPIR poszczególnych rodzajów kosztów, z uwzględnieniem metod dokonywania korekty kosztów, do której podatnicy są zobowiązani od 2013 r., - wpisywania do PKPIR poszczególnych rodzajów...

Ustawa o rachunkowości 2016

Komentarz do zmian w przepisach prawa pracy, które mają szczególnie istotny wpływ na sytuację prawną pracodawców i pracowników w 2019 roku. W publikacji zostały szczegółowo omówione najnowsze zmiany w przepisach prawa pracy i HR, które miały miejsce na przestrzeni ostatniego roku oraz mają wejść w życie lub są planowane w 2019 r. Obok samych zmian zostało również omówionych wiele aspektów...

Od 1 stycznia 2019 r. zaczynają obowiązywać nowe zasady prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. Będzie można ją prowadzić również w formie elektronicznej, a nie wyłącznie – tak jak do tej pory – w formie papierowej. Okres przechowywania dokumentów kadrowych ulegnie skróceniu z 50 lat do 10 lat. Zmiany w zasadach prowadzenia dokumentacji pracowniczej wiążą się z licznymi...

Jedyny w swoim rodzaju komplet informacji o zmianach przepisów z zakresu podatków, rachunkowości, prawa pracy, ubezpieczeń oraz prawa gospodarczego, które zostały znowelizowane na przełomie 2016/2017 r. W jednym miejscu zostały zebrane wszystkie informacje o zmianach przepisów mających wpływ na rozliczenia firmy. Zmiany przepisów zostały przedstawione w unikalnej, tabelarycznej...

Od 1 stycznia 2016 wprowadzono liczne zmiany w sposobie pobierania podatku od nieruchomości. Ponadto od 11 września 2015 r. wprowadzono do ustawy o podatkach i opłatach lokalnych nowy parapodatek. Jest nim tzw. opłata reklamowa, którą ma prawo pobierać gmina od umieszczonych tablic reklamowych lub urządzeń reklamowych. Publikacja zawiera: ujednolicone teksty ustawy o podatkach...

Rozwiązywanie umów o pracę – odpowiedzi na trudne pytania I. ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ ZA WYPOWIEDZENIEM II. ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ BEZ WYPOWIEDZENIA III. ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ ZA POROZUMIENIEM STRON IV. WYGAŚNIĘCIE STOSUNKU PRACY V. ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ Z PRZYCZYN NIEDOTYCZĄCYCH PRACOWNIKÓW Spis treści dodatku: Ściąga...

Publikacja „Sprawozdanie finansowe 2024” jest skierowana do wszystkich osób zajmujących się księgowością i rozliczeniami podatkowymi. Ten niezbędnik każdego księgowego wyjaśnia podatkowe i bilansowe aspekty zamknięcia roku. Przystępnie opisuje aktualne zagadnienia związane z weryfikacją i aktualizacją aktywów i pasywów (wycena) oraz z wstępnym zamknięciem ksiąg rachunkowych. Praktyczne...

Najnowszy Kodeks pracy z komentarzem uwzględniającym najistotniejsze zmiany w przepisach prawa pracy i HR, które miały miejsce na przestrzeni ostatniego półrocza lub wejdą w życie w najbliższych miesiącach. Zaczynamy od opisu zmian dotyczących przesłanek dyskryminacyjnych, uprawnień pracowników dotyczących mobbingu, uprawnień rodzicielskich dla członków najbliższej rodziny oraz zasad...

Pozycja rekomendowana przez : Krajową Izbę Gospodarczą, Polskie Stowarzyszenie HR Business Partner oraz Polish Society for Training & Development. Książka HR Business Partner. Praktyczne rozwiązania budowania wysokoefektywnych organizacji pod redakcją Grzegorza Filipowicza zawiera 12 artykułów napisanych przez 11 autorów, których wspólną cechą jest posiadanie zarówno...

Paragraf księgowa 2012 Seria 10 książek zawierających ujenolicone teksty aktów prawnych z krótkim kromentarzem.