Aktualna ustawa - Kodeks pracy ze szczegółowym komentarzem eksperta do każdego działu. Wyjaśnienia na przykładach. Komentarz do wszystkich zagadnień uregulowanych w Kodeksie pracy, w tym: czasu pracy, zmienionych przepisów w zakresie badań lekarskich, urlopów macierzyńskich i rodzicielskich, urlopów wypoczynkowych, zawierania i rozwiązywania umów o pracę. Najtrudniejsze zagadnienia zostały...

Książka zawiera komentarz do zmian w Kodeksie pracy, jakie wejdą w życie na początku 2016 r. (uprawnienia rodzicielskie i umowy terminowe) oraz najnowszy tekst ustawy Kodeks pracy z uwzględnieniem zmian w uprawnieniach rodzicielskich (stan prawny na 2 stycznia 2016 r.) wraz z zaznaczonymi zmianami w zakresie zawierania umów na czas określony, które wejdą w życie 22 lutego 2016 r.

Pozycja zawiera Ustawę Kodeks Pracy, wykaz dni wolnych od pracy oraz obowiązujące akty prawne z...

Ujednolicony tekst ustawy – Kodeks pracy z oznaczonymi najnowszymi zmianami, komentarz ekspertów dotyczący nowych przepisów, najważniejsze orzeczenia Sądu Najwyższego Nowe wydanie komentarza do Kodeksu pracy, uwzględniające najważniejsze zmiany w przepisach prawa pracy, które miały miejsce na przestrzeni ostatniego roku. Komentarz składa się z trzech części i obejmuje...

Zmiany dotyczące delegowania pracowników w ramach świadczenia usług, modyfikacje w zakresie zakazu zatrudniania kobiet przez pracach uciążliwych i szkodliwych dla ich zdrowia oraz nowe obowiązki odnoszące się do przyjęcia pracownika do pracy - m.in. te zmiany uwzględnia ujednolicone wydanie Kodeksu pracy. Stan prawny przepisów: 1 stycznia 2017 r. Książka w wygodnym kieszonkowym...

Pozycja zawiera zaktualizowaną ustawę Kodeks Pracy oraz wykaz wolnych dni od pracy.

Książka zawiera aktualną na 1 stycznia 2017 r. treść ustawy Kodeks pracy, a także ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, z omówieniem ostatnich zmian w przepisach. Niniejszy zbiór przepisów dedykowany jest przede wszystkim pracodawcom, menadżerom HR oraz specjalistom zatrudnionym w działach kadrowo-płacowych. Może przydać się również prawnikom i innym osobom na co dzień zawodowo...

Od 1 stycznia 2017 r. weszły w życie zmiany w Kodeksie pracy. Dotyczą one nowych zasad wydawania świadectw pracy. Po zmianie przepisów obowiązkiem pracodawcy jest – podobnie jak dotychczas – niezwłoczne wydanie pracownikowi świadectwa pracy w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy. Wyjątkiem od tej zasady są przypadki zawarcia z tym samym pracownikiem kolejnej umowy o pracę w...

Książka zawiera aktualną na 1 czerwca 2017 r. treść ustawy Kodeks pracy, a także ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, z omówieniem ostatnich zmian w przepisach. Niniejszy zbiór przepisów dedykowany jest przede wszystkim pracodawcom, menadżerom HR oraz specjalistom zatrudnionym w działach kadrowo-płacowych. Może przydać się również prawnikom i innym osobom na co dzień zawodowo...

Książka zawiera aktualną na 1 stycznia 2017 r. treść ustawy Kodeks pracy, a także ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, z omówieniem ostatnich zmian w przepisach. Niniejszy zbiór przepisów dedykowany jest przede wszystkim pracodawcom, menadżerom HR oraz specjalistom zatrudnionym w działach kadrowo-płacowych. Może przydać się również prawnikom i innym osobom na co dzień zawodowo...

Publikacja „Kodeks pracy 2018. Praktyczny komentarz z przykładami” zawiera aktualną treść ustawy oraz praktyczny komentarz do każdego działu Kodeksu pracy ze szczególnym uwzględnieniem najnowszych zmian. W publikacji omówione zostały m.in. •wchodzące w życie od 1 marca 2018 r. zmiany dotyczące zakazu pracy w placówkach handlowych – wprowadzono zakaz pracy w handlu w niedziele i święta, a...

Poradnik zawiera wyjaśnienia nowych przepisów obowiązujących od 1 stycznia 2019 r. oraz przykłady poprawnie wypełnionych druków w celu dokładnego rozliczenia z najmu z fiskusem. W opracowaniu m.in.: jak rozliczyć najem krótkoterminowy i okazjonalny, jak poprawnie sporządzić umowę, jaką formę opodatkowania wybrać, co można odliczyć przy ryczałcie, a co przy opodatkowaniu według skali, jak...

Komentarz do zmian w przepisach prawa pracy, które mają szczególnie istotny wpływ na sytuację prawną pracodawców i pracowników w 2019 roku. W publikacji zostały szczegółowo omówione najnowsze zmiany w przepisach prawa pracy i HR, które miały miejsce na przestrzeni ostatniego roku oraz mają wejść w życie lub są planowane w 2019 r. Obok samych zmian zostało również omówionych wiele aspektów...

Od 1 stycznia 2019 r. zaczynają obowiązywać nowe zasady prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. Będzie można ją prowadzić również w formie elektronicznej, a nie wyłącznie – tak jak do tej pory – w formie papierowej. Okres przechowywania dokumentów kadrowych ulegnie skróceniu z 50 lat do 10 lat. Zmiany w zasadach prowadzenia dokumentacji pracowniczej wiążą się z licznymi...

omentarz uwzględnia najnowsze regulacje dotyczące prawa pracy. Omówiono w nim m.in.: wykonywanie pracy w formie zdalnej, badania lekarskie i szkolenia bhp w czasie epidemii, stosowanie elastycznych form czasu pracy, rozwiązania w zakresie zmiany wymiaru czasu pracy i wynagrodzenia w okresie epidemii, nowe obowiązki pracodawców dotyczące dłużników alimentacyjnych. Pandemia COVID-19 wymusiła...

Aktualna i praktyczna publikacja zawiera treść przepisów obowiązujących w 2022 r. oraz komentarz ekspertów, którzy przystępnie wyjaśniają konsekwencje wprowadzonych zmian w prawie pracy i wynagrodzeniach. Poruszone są w nim m.in. takie tematy jak wpływ Polskiego Ładu na wysokość zarobków, skutki podwyższenia wynagrodzenia minimalnego i płacy godzinowej, benefity za szczepienia pracowników,...

Wyciągi z aktów prawa pierwotnego Unii Europejskiej, dyrektywy i rozporządzenia zostały opracowane na podstawie Dzienników Urzędowych Unii Europejskiej dostępnych na stronie EUR-Lex Informacja od autorów . Stan prawny na dzień 1 stycznia 2011 roku

Pierwszy na rynku komentarz Kodeksu pracy 2009, skierowany do menedżerów, którzy podejmują decyzje w sprawach kadrowych. Autorzy analizują kwestie związane ze stosowaniem poszczególnych przepisów (problemy bieżące, średnio- i długoterminowe) i wszędzie tam, gdzie to jest możliwe, wskazują konkretne ścieżki postępowania, procedury, wzory. Komentarz obfituje w przykłady, aktualne orzecznictwo,...

Komentarz przedstawia w sposób szczegółowy, a zarazem syntetyczny wszystkie instytucje prawa pracy zawarte w kodeksie pracy. W opracowaniu omówiono przepisy kodeksu pracy dotyczące m.in.: - nawiązania i ustania stosunku pracy, - urlopów pracowniczych, - wynagrodzeń, - zakazu dyskryminacji, - czasu pracy, - bezpieczenstwa i...

Jedenaste wydanie komentarza uwzględnia wszystkie zmiany, które miały miejsce od czasu ostatniej edycji w 2016 r. W szczególności omówiono nowe regulacje dotyczące: - związków zawodowych; - pracowniczych planów kapitałowych; - postaci czynności prawnej (postać papierowa lub elektroniczna); - ochrony danych osobowych pracownika; - układów zbiorowych...