Dzięki wskazówkom zawartym w tej książce bezbłędnie będziesz rozliczał pracowników i współpracowników w 2020 roku. Dowiesz się także, jakich terminów musisz przestrzegać i za co odpowiada pracodawca. Sprawdź, jakie zmiany w wynagrodzeniach wprowadzono w 2019 roku i 2020 roku. Poznaj odpowiedzi na autentyczne pytania specjalistów ds. płac.

Książka kierowcy pojazdów do 3,5 tony - zatrudnianie, wynagradzanie, dokumentacja porusza wszystkie niezbędne tematy dla przedsiębiorcy, który zatrudnia w swojej firmie kierowców. Pięć rozdziałów dotyczy najważniejszych kwestii, takich jak - zatrudnianie, podróże służbowe, czas pracy, dokumentacja oraz nadgodziny. Problemy, z którymi borykają się firmy, świetnie obrazują liczne przykłady.

Odrębne zasady wydawania świadectw pracy po umowach terminowych – choć obowiązują już kilka lat – nadal powodują wiele problemów i błędów. Pracodawcy często zapominają wydać świadectwa za umowy terminowe, gdy pracownik przechodzi na umowę bezterminową. Wątpliwości budzi też np. przenoszenie urlopu wypoczynkowego do wykorzystania w trakcie kolejnej umowy. Na szczęście, niektóre dylematy...

Najbardziej uprzywilejowanymi należnościami są alimenty i to one są zawsze na pierwszym miejscu, jeśli chodzi o kolejność potrąceń. Pracodawca dokonując potrąceń z wynagrodzenia pracownika, powinien mieć na uwadze, że najpierw zaspokaja środki na pokrycie świadczeń alimentacyjnych, a dopiero po ich potrąceniu, gdy jeszcze pozostaną odpowiednie środki, może potrącać kolejne wierzytelności....

Od 8 września 2016 r. zmieniły się niektóre zasady postępowania egzekucyjnego. Nakładają one na uczestników tego postępowania nowe obowiązki. Warto się z nimi zapoznać, aby odnaleźć się w zmienionym postępowaniu egzekucyjnym, zarówno po stronie wierzyciela, jak i dłużnika. Część obowiązków dotyczy podmiotów tylko pośrednio związanych z egzekucją, jak na przykład banki. Niniejsza książka ma...

Książka zawiera aktualną na 1 czerwca 2017 r. treść ustawy Kodeks pracy, a także ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, z omówieniem ostatnich zmian w przepisach. Niniejszy zbiór przepisów dedykowany jest przede wszystkim pracodawcom, menadżerom HR oraz specjalistom zatrudnionym w działach kadrowo-płacowych. Może przydać się również prawnikom i innym osobom na co dzień zawodowo...

W publikacji zostały starannie wyselekcjonowane i zebrane informacje, wskazówki, porady oraz orzeczenia sądów. Wszystko w jednym miejscu, łatwo dostępne oraz całościowo ogarniające tematykę planowania, rozliczania i dokumentowania czasu pracy.

Publikacja pozwoli Państwu na sprawne rozliczanie VAT. Nasi eksperci wyjaśniają m.in. jak poprawiać nieprawidłowości w fakturze i czy brak polskiego odpowiednika „reverse charge” to błąd, omawiają także różne przypadki rozliczeń transakcji wewnątrzwspólnotowych. Po przeczytaniu książki znikną wątpliwości dotyczące odliczeń VAT od samochodów. Wyjaśnienia w formie pytań i odpowiedzi w...

W jednym miejscu zebrano i uporządkowano obecne zasady naliczania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne od umowy zlecenia i umowy o dzieło, a także zasady opodatkowania tych umów w różnych przypadkach z praktyki. Szczególnie dokładnie opisano kwestie, które uległy zmianie w 2016 roku, czyli podleganie oskładkowaniu w przypadku wykonywania kilku zleceń oraz w...

Książka zawiera komentarz do zmian w Kodeksie pracy, jakie wejdą w życie na początku 2016 r. (uprawnienia rodzicielskie i umowy terminowe) oraz najnowszy tekst ustawy Kodeks pracy z uwzględnieniem zmian w uprawnieniach rodzicielskich (stan prawny na 2 stycznia 2016 r.) wraz z zaznaczonymi zmianami w zakresie zawierania umów na czas określony, które wejdą w życie 22 lutego 2016 r.

Nieprawidłowe wypełnienie formularzy powoduje powstanie niewłaściwych zapisów na poszczególnych kontach osoby ubezpieczonej. Płatnik składek będzie musiał je skorygować, oprócz tego zostanie wezwany przez ZUS na kontrolę. Roszczenia finansowe mogą zgłaszać też osoby ubezpieczone, które z powodu błędów w drukach poniosą stratę. Żeby uniknąć takich problemów, warto sprawdzić, czy poprawnie...

Do końca 2015 roku, przy wyborze tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych, nie ma znaczenia wysokość przychodu uzyskiwanego z danej umowy zlecenia. Sytuacja ulegnie zmianie od 1 stycznia 2016 r. Od tego dnia osoba pracująca na umowę zlecenia, której łączna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w danym miesiącu będzie niższa od ustawowej płacy minimalnej,...

Wydanie II zawiera: nowelizację ustawy z 29 października 2021 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw. Publikacja stanowi zbiór najczęściej pojawiających się pytań i odpowiedzi, które nurtują pracodawców i pracowników, a także księgowych stojących u progu wdrożenia Polskiego Ładu. W jednym miejscu...

Wraz z ostatnią nowelizacją ustawy Prawo zamówień publicznych zmieniły się też prawie wszystkie rozporządzenia. Skorzystaj z kieszonkowego zbioru wszystkich nowych aktów wykonawczych wraz z wzorami ogłoszeń zamieszczanych w biuletynie zamówień publicznych oraz nowymi protokołami postępowań w poszczególnych trybach.

Interpretacje ogólne ministra finansów dają podatnikom skuteczną broń w sporach z urzędnikami. Podatnik, który zastosuje się do interpretacji ogólnej zyskuje ochronę. Warto więc mieć pod ręką zbiór najnowszych interpretacji ogólnych, aby mieć pewność, że podatnik prawidłowo interpretuje przepisy podatkowe.

Najwięcej emocji i niejasności budzą nowe zasady oskładkowania umów zlecenia – chodzi tu przede wszystkim o zbiegi tytułów ubezpieczenia i związane z tym korekty do ZUS. Dlatego też trzeba koniecznie sprawdzić, jakie będą konsekwencje braku przepisów przejściowych przy oskładkowaniu zleceń. W związku z nowymi uprawnieniami rodzicielskimi zacznie z kolei obowiązywać nowa dokumentacja...

Inspektorzy PIP nieprzypadkowo sprawdzają akta pracownicze w pierwszej kolejności. Okazuje się, że w każdej kontrolowanej przez PIP firmie łatwo znaleźć niedociągnięcia formalne w dokumentach personalnych. Wielkość firmy ani jej branża nie mają znaczenia. Czy w teczce personalnej pracownika na pewno są wszystkie wymagane dokumenty i czy są przechowywane we właściwej części akt osobowych?...

Większość otaczających nas rzeczy to środki trwałe. Niektóre z uwagi na niską wartość nie wymagają wprowadzania do ewidencji środków trwałych. Natomiast rzeczy niebędące niskocennymi środkami , należy wpisać do tej ewidencji, a ich kosztowe rozliczanie odbywa się przy pomocy amortyzacji. Co ważne, aby składnik majątku mógł zostać uznany za środek trwały, musi spełniać określone w przepisach...

II część bestselleru dla kadr!VADEMECUM DOKUMENTACJI KADROWEJ Urlopy, czas pracy, wynagrodzeniaCzytelnik dowie się m.in.:-Jaki dokument pomoże pracodawcy uniknąć zamieszania i nieporozumień, które mogą się pojawić się przy składaniu wniosków urlopowych przez wielu pracowników w tym samym terminie?-Jaki praktyczny dokument kadrowy warto zastosować, by skutecznie przekonać pracowników do...

Publikacja szczegółowo omawia problemy i wątpliwości związane z wdrażaniem nowych przepisów oświatowych - eksperci odpowiadają na 29 pytań dyrektorów szkół, wskazują procedurę postępowania, terminy wykonywanych czynności. Ponadto materiał zawiera zebrane w tabelkach porównanie i omówienie zmian w ustawie o systemie oświaty oraz Karcie Nauczyciela..