SASZETKA PIÓRNIK PIXI HAPPY POLIESTER NIEBIESKI
  • -39%
  • Nowo dodane
Saszetka Piórnik Pixi Happy Poliester Niebieski
17,07 zł27,99 zł
CIENKOPISY PASTELOWE 6 KOLORÓW SZKOLNE ARTYKUŁYCienkopisy Pastelowe 6 Kolorów Szkolne Artykuły
  • -42%
  • Nowo dodane
Cienkopisy Pastelowe 6 Kolorów Szkolne Artykuły
5,21 zł8,99 zł
ZESTAW DŁUGOPISÓW BIC ROUND STIC CLIC NIEBIESKIE 3 SZTUK
  • -43%
  • Nowo dodane
Zestaw Długopisów Bic Round Stic Clic Niebieskie 3 Sztuk
4,55 zł7,99 zł
NOTES W LINIĘ 160 KARTEK GRANATOWY A5 ANTRA
  • -30%
  • Nowo dodane
Notes W Linię 160 Kartek Granatowy A5 Antra
20,93 zł29,90 zł
BROKAT W TUBKACH 10 KOLORÓW GRAFIX
  • -30%
  • Nowo dodane
Brokat W Tubkach 10 Kolorów Grafix
12,59 zł17,99 zł
  • OUTLET
    Świadectwo Pracy Po Zmianach Maciej Nałęcz

    Świadectwo Pracy Po Zmianach Maciej Nałęcz

    Serię BIBLIOTEKA MONITORA PRAWA PRACY stanowią opracowania wyczerpująco prezentujące wybrane zagadnienia z zakresu prawa pracy lub ubezpieczeń społecznych. Świadectwo pracy należy do najważniejszych dokumentów pracowniczych. Informacje w nim zawarte służą przekazaniu kolejnemu pracodawcy oraz w...Czytaj więcej

    Autor: Maciej Nałęcz

    Producent: C.H. Beck

    Oprawa: miękka

    Format (cm): 14.5 x 20.5

    Ilość stron: 124

    EAN: 9788325547936

    Serię BIBLIOTEKA MONITORA PRAWA PRACY stanowią opracowania wyczerpująco prezentujące wybrane zagadnienia z zakresu prawa pracy lub ubezpieczeń społecznych. Świadectwo pracy należy do najważniejszych dokumentów pracowniczych. Informacje w nim zawarte służą przekazaniu kolejnemu pracodawcy oraz właściwym instytucjom zobiektywizowanych i koniecznych, z punktu widzenia uprawnień pracowniczych, danych o pracowniku. Zamieszczenie niezgodnych z faktami informacji o sposobie ustania zatrudnienia, przebiegu pracy czy wykorzystanych uprawnieniach może spowodować odmowę przyznania zasiłku dla bezrobotnych, świadczenia przedemerytalnego lub emerytury. Konsekwencją spóźnionego wydania świadectwa lub umieszczenia niepochlebnej opinii o pracowniku może być odmowa zatrudnienia przez kolejnego pracodawcę. Za takie szkody materialnie odpowiada wystawiający świadectwo pracodawca. Nowelizacją z 5.1.2011 r. wprowadzono do Kodeksu pracy zmiany dotyczące problematyki świadectwa pracy. W założeniu miało to doprowadzić do uproszczenia zasad wydawania świadectwa oraz wykonywania wstępnych badań lekarskich, w sytuacji gdy pracownik pozostaje w zatrudnieniu u tego samego pracodawcy na podstawie kolejnych umów terminowych. W praktyce okazało się jednak, że nowe regulacje są na tyle niejasne i niezrozumiałe, że wielu pracodawców ma problemy z ich stosowaniem. W publikacji omówiono obowiązki pracodawcy związane z wystawianiem świadectwa pracy oraz przedstawiono sposoby wypełniania każdej z 21 rubryk dokumentu, ze szczególnym uwzględnieniem nowych uregulowań prawnych. Wskazano przy tym na najczęściej popełniane błędy. Ponadto w opracowaniu przedstawiono odpowiedzi na autentyczne pytania pracowników działów kadr.


    📚 Outlet książkowy – ta sama treść, niższa cena! 📚

    Książka jest nowa i pełnowartościowa, nigdy nieużywana.

    Może pochodzić z końcówek serii, zwrotów lub nadwyżek magazynowych.
    📦 Opakowanie lub okładka mogą nosić ślady magazynowania, takie jak delikatne otarcia czy pozostałości po etykiecie.
    ✅ Treść książki jest kompletna i nieuszkodzona.
    ✅ Gwarantujemy pełną funkcjonalność – czytasz bez przeszkód!
    ✅ Świetna okazja na tanią, nową lekturę!
    20,65 zł
    59,00 zł
    Ilość

    Mamy na stanie 2 szt., wysyłamy od razu.

    Wysyłamy w 24h + czas dostawy

    14 dni na zwrot produktu

    Koszty dostaw już od 7.49 zł

    Darmowa dostawa już od 100 zł

    Zamów tel.: 508 768 309
    (Pon. – Pt. 8:00 – 15:00)

    Blik GPay Paypo Visa Mastercard
    ŚWIADECTWO PRACY PO ZMIANACH Maciej Nałęcz - C.H. Beck

    Świadectwo Pracy Po Zmianach Maciej Nałęcz

    20,65 zł
    59,00 zł