JUST DANCE 2016 XBOX 360
  • -33%
180,89 zł269,99 zł
WYDRAPYWANKA ŚWIATECZNA 3+
  • -30%
6,99 zł9,99 zł
BRYSTOL KARTON KOLOROWY ZIELONY 50 X 70 CM B2 - Panon
  • -30%
3,50 zł4,99 zł
VTOROJ DREVNERUSSKIJ PEREVOD APOFEGMAT BENASA BUDNOGO Eliza Małek - Studio Bel
  • -70%
Suzanne Collins
  • -65%
15,75 zł44,99 zł
KORALIKI DO PRASOWANIA KONIE ZESTAW KREATYWNY 5+
  • -44%
  • Obecnie brak na stanie
22,39 zł39,99 zł
DYSCYPLINY SPORTOWE - Fenix
  • -65%
7,00 zł19,99 zł
GIRLANDA LED CZERWONA
  • -30%
20,99 zł29,99 zł
Z JAK ZACHARIASZ Robert C. Obrien - Ya!
  • -65%
12,22 zł34,90 zł
  • OUTLET
    Świadectwo Pracy Po Zmianach Maciej Nałęcz

    Świadectwo Pracy Po Zmianach Maciej Nałęcz

    Opinia (0)
    Serię BIBLIOTEKA MONITORA PRAWA PRACY stanowią opracowania wyczerpująco prezentujące wybrane zagadnienia z zakresu prawa pracy lub ubezpieczeń społecznych. Świadectwo pracy należy do najważniejszych dokumentów pracowniczych. Informacje w nim zawarte służą przekazaniu kolejnemu pracodawcy oraz w...Czytaj więcej

    Autor: Maciej Nałęcz

    Producent: C.H. Beck

    Oprawa: miękka

    Format (cm): 14.5 x 20.5

    Ilość stron: 124

    EAN: 9788325547936

    Serię BIBLIOTEKA MONITORA PRAWA PRACY stanowią opracowania wyczerpująco prezentujące wybrane zagadnienia z zakresu prawa pracy lub ubezpieczeń społecznych. Świadectwo pracy należy do najważniejszych dokumentów pracowniczych. Informacje w nim zawarte służą przekazaniu kolejnemu pracodawcy oraz właściwym instytucjom zobiektywizowanych i koniecznych, z punktu widzenia uprawnień pracowniczych, danych o pracowniku. Zamieszczenie niezgodnych z faktami informacji o sposobie ustania zatrudnienia, przebiegu pracy czy wykorzystanych uprawnieniach może spowodować odmowę przyznania zasiłku dla bezrobotnych, świadczenia przedemerytalnego lub emerytury. Konsekwencją spóźnionego wydania świadectwa lub umieszczenia niepochlebnej opinii o pracowniku może być odmowa zatrudnienia przez kolejnego pracodawcę. Za takie szkody materialnie odpowiada wystawiający świadectwo pracodawca. Nowelizacją z 5.1.2011 r. wprowadzono do Kodeksu pracy zmiany dotyczące problematyki świadectwa pracy. W założeniu miało to doprowadzić do uproszczenia zasad wydawania świadectwa oraz wykonywania wstępnych badań lekarskich, w sytuacji gdy pracownik pozostaje w zatrudnieniu u tego samego pracodawcy na podstawie kolejnych umów terminowych. W praktyce okazało się jednak, że nowe regulacje są na tyle niejasne i niezrozumiałe, że wielu pracodawców ma problemy z ich stosowaniem. W publikacji omówiono obowiązki pracodawcy związane z wystawianiem świadectwa pracy oraz przedstawiono sposoby wypełniania każdej z 21 rubryk dokumentu, ze szczególnym uwzględnieniem nowych uregulowań prawnych. Wskazano przy tym na najczęściej popełniane błędy. Ponadto w opracowaniu przedstawiono odpowiedzi na autentyczne pytania pracowników działów kadr.


    📚 Outlet książkowy – ta sama treść, niższa cena! 📚

    Książka jest nowa i pełnowartościowa, nigdy nieużywana.

    Może pochodzić z końcówek serii, zwrotów lub nadwyżek magazynowych.
    📦 Opakowanie lub okładka mogą nosić ślady magazynowania, takie jak delikatne otarcia czy pozostałości po etykiecie.
    ✅ Treść książki jest kompletna i nieuszkodzona.
    ✅ Gwarantujemy pełną funkcjonalność – czytasz bez przeszkód!
    ✅ Świetna okazja na tanią, nową lekturę!

    Bądź pierwszą osobą, która doda opinię!

    Masz coś do powiedzenia? Napisz recenzję!
    Świadectwo Pracy Po Zmianach Maciej Nałęcz
    20,65 zł
    59,00 zł
    Ilość

    Mamy na stanie 2 szt., wysyłamy od razu.

    Wysyłamy w 24h + czas dostawy

    14 dni na zwrot produktu

    Koszty dostaw już od 8.99 zł

    Darmowa dostawa już od 100 zł

    Zamów tel.: 508 768 309
    (Pon. – Pt. 8:00 – 15:00)

    Blik GPay Paypo Visa Mastercard
    ŚWIADECTWO PRACY PO ZMIANACH Maciej Nałęcz - C.H. Beck

    Świadectwo Pracy Po Zmianach Maciej Nałęcz

    20,65 zł
    59,00 zł