MAGNETYCZNE LITERKI I CYFERKI 78 ELEMENTÓW – NAUKA I ZABAWA W JEDNYM 3+Magnetyczne Literki I Cyferki 78 Elementów – Nauka I Zabawa W Jednym 3+
  • -38%
  • Nowo dodane
Magnetyczne Literki I Cyferki 78 Elementów – Nauka I Zabawa W Jednym 3+
27,89 zł44,99 zł
NOŻYCZKI EKOLOGICZNE ESSENTIALS GREEN DECO 17 CM
  • -35%
  • Nowo dodane
Nożyczki Ekologiczne Essentials Green Deco 17 Cm
6,49 zł9,99 zł
ŚWIECZKA NA TORT CYFRA 5 SZACHOWNICA
  • -41%
  • Nowo dodane
Świeczka Na Tort Cyfra 5 Szachownica
2,89 zł4,90 zł
ŚWIĄTECZNY KUBEK SZKLANY Z MOTYWEM CHOINKI 430 ML HOMLA
  • -40%
  • Nowo dodane
Świąteczny Kubek Szklany Z Motywem Choinki 430 Ml Homla
10,19 zł16,99 zł
ZESTAW 12 FIGUREK RYBEK DLA DZIECIEDUKACYJNA ZABAWA I ROZWÓJ WYOBRAŹNI 3+
  • -30%
  • Nowo dodane
Zestaw 12 Figurek Rybek Dla Dzieciedukacyjna Zabawa I Rozwój Wyobraźni 3+
20,29 zł28,99 zł
  • OUTLET
    Kodeks Pracy

    Kodeks Pracy

    Opinia (0)
    Jak przygotować się do zmian przepisów prawa pracy i ZUS w 2017 r., m.in.: zawierania umów terminowych; wypowiadania umów na czas określony; udzielania urlopów związanych z rodzicielstwem; oskładkowania umów zlecenia; dokumentowania nieobecności w pracy z powodu choroby, tzw. e-zwolnie...Czytaj więcej

    Autor: Tadeusz Fijalkowski

    Producent: WGP

    Oprawa: miękka

    Format (cm): 23.5 x 17

    Ilość stron: 564

    EAN: 9788387534844

    Jak przygotować się do zmian przepisów prawa pracy i ZUS w 2017 r., m.in.:

    zawierania umów terminowych;

    wypowiadania umów na czas określony;

    udzielania urlopów związanych z rodzicielstwem;

    oskładkowania umów zlecenia;

    dokumentowania nieobecności w pracy z powodu choroby, tzw. e-zwolnień.

    Zmiany w przepisach kodeksu pracy

    Ustawą z dnia 13 maja 2016 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 910) wprowadza się następujące zmiany:

    umowę o pracę zawiera się na piśmie. Jeżeli umowa o pracę nie została zawarta z zachowaniem formy pisemnej, pracodawca przed dopuszczeniem pracownika do pracy potwierdza pracownikowi na piśmie ustalenia co do stron umowy, rodzaju umowy oraz jej warunków;

    pracodawca jest obowiązany zapoznać pracownika z treścią regulaminu pracy przed dopuszczeniem go do pracy;

    pracodawca jest obowiązany zapoznać młodocianego z wykazem lekkich prac przed dopuszczeniem go do pracy.; nie potwierdza na piśmie zawartej

    z pracownikiem umowy o pracę przed dopuszczeniem go do pracy.

    Ustawa weszła w życie z dniem 1 września 2016 r.

    Najnowsze stanowiska Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej dotyczące uprawnień rodzicielskich oraz wypowiadania umów terminowych.

    To już 45. opracowany przeze mnie kodeks pracy. Jak zwykle starałem się, by był on jak najpełniejszy, jak najbardziej aktualny i w miarę możliwości jak najbardziej przystępny dla szerokiej rzeszy użytkowników. W dobie kryzysu wiele osób utraci pracę, wiele będzie ją zmieniać. W takiej sytuacji dobrze jest wiedzieć, co nam się zgodnie z prawem należy, a do czego jesteśmy zobowiązani. Mam nadzieję, że książka ta pomoże Państwu w życiu zawodowym i przyczyni się do wielu w nim sukcesów.

    📚 Outlet książkowy – ta sama treść, niższa cena! 📚

    Książka jest nowa i pełnowartościowa, nigdy nieużywana.

    Może pochodzić z końcówek serii, zwrotów lub nadwyżek magazynowych.
    📦 Opakowanie lub okładka mogą nosić ślady magazynowania, takie jak delikatne otarcia czy pozostałości po etykiecie.
    ✅ Treść książki jest kompletna i nieuszkodzona.
    ✅ Gwarantujemy pełną funkcjonalność – czytasz bez przeszkód!
    ✅ Świetna okazja na tanią, nową lekturę!
    Masz coś do powiedzenia? Napisz recenzję!

    Bądź pierwszą osobą, która doda opinię!

    Masz coś do powiedzenia? Napisz recenzję!
    Kodeks Pracy
    Kodeks Pracy
    36,75 zł
    105,00 zł
    Ilość

    Niedostępny

    Wysyłamy w 24h + czas dostawy

    14 dni na zwrot produktu

    Koszty dostaw już od 8.99 zł

    Darmowa dostawa już od 100 zł

    Zamów tel.: 508 768 309
    (Pon. – Pt. 8:00 – 15:00)

    Blik GPay Paypo Visa Mastercard
    KODEKS PRACY - WGP

    Kodeks Pracy

    36,75 zł
    105,00 zł